Kamis 5 Maret 2020. Telah dilaksanakan kegiatan Sosialisasi Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) yang bertujuan untuk memberikan informasi dan membangun kesamaan persepsi dan pemahanan tentang DTKS yang dihadari para Tenaga Ahli Pimpinan dan Anggota Komisi 8 DPR RI, dan Biro Humas kemensos RI. Kegiatan ini dilaksanakan di TENTANGKRITERIA HOTEL DAN KEWAJIBAN RT-PCR Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2020 Tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar Dalam Rangka Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid- 19) (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 PowerPoint Presentation Author: PendekatanSosiologis Tentang Fenomena Ekonomi : Fenomena Produksi Fenomena Distribusi Fenomena Konsumsi * Fenomena Produksi * Fenomena Distribusi * Fenomena Konsumsi * Konsep Kapital Sosial Konsep kapital sosial (social capital) telah menjadi perhatian oleh banyak ilmuan ilmu ekonomi, ilmu politik dan sosiologi (Arrow, 1999). AhaSlidesadalah alat online gratis yang membantu presenter mendapatkan lebih banyak keterlibatan dari audiens mereka. Dalam istilah yang paling sederhana – ini seperti PowerPoint, tetapi interaktif. Anda dapat mengimpor presentasi PowerPoint Anda sekaligus ke AhaSlides. Setelah itu, sesuaikan dengan slide interaktif di mana audiens Anda berartiilmu yang mempelajari tentang struktur sosial, dan proses-proses sosial, termasuk perubahan-perubahan sosial. Olahraga menembus sejumlah tingkatan dalam kehidupan sosial masyarakat (berbagai kalangan). Misal: status, hubungan akan suku bangsa, kehidupan di perusahaan, bentuk atau mode pakaian, konsep kepahlawanan, bahasa, dan nilai- PusatData dan Informasi Kesejahteraan Sosial Kementerian Sosial R.I. DT OKT 2019. PPKS. Non Ruta 615.646 jiwa. KAT 6.234 jiwa. Berisikan informasi Sosial Ekonomi rumah tangga dgn pengeluaran terendah yg meliputi rumah tangga miskin dan tidak mampu serta PPKS yg tinggal di luar Rumah tangga, lengkap dgn BNBA Dalamstruktur sosial dikenal dua konsep penting yaitu status dan peran (role). Ralf Linton mendefinisikan status sebagai suatu kumpulan hak dan kewajiban, sedangkan peran merupakan aspek dinamis dari status seseorang. Menurut Soerjono Soekanto, status dan peran mempunyai arti penting dalam pola hubungan timbal balik individu dan masyarakat. Status dan PerubahanSosial - . pengertian peubahansosial :. perubahan sosial budaya adalah sebuah gejala berubahnya struktur sosial Perubahan sosial - . kelompok 3. dwi nuzulah (134254084) silwandanova keita (1342540 85 ) ayu dessy Filsafatsejarah: cabang filsafat khusus yang. mempelajari dan menyelidiki teori-teori. tentang proses sejarah umat manusia secara. keseluruhan tanpa dibatasi ruang dan waktu. Menurut Voltaire: filsafat sejarah sebagai. suatu pemahaman mengenai peristiwaperistiwa yang diwujudkan. ke dalam. keseluruhan tindakan manusia di dunia. ContohTeks Eksplanasi Sosial Tentang Kriminalitas. Contoh Teks Eksplanasi Sosial Tentang Kemiskinan. Contoh Teks Eksplanasi Sosial Tentang Anak Jalanan. Contoh Teks Eksplanasi Sosial Tentang Kenakalan Remaja. Contoh Teks Eksplanasi Sosial Tentang Sampah. Contoh Teks Eksplanasi Sosial Tentang Tawuran. Contoh Teks Eksplanasi DALAMBENTUK POWER POINT SUKA SUKA' 'PPT – PENYALAHGUNAAN NARKOBA DALAM PANDANGAN ISLAM August 26th, 2017 - PENYALAHGUNAAN NARKOBA DALAM PANDANGAN Di sampaikan pada sosialisasi Anti Narkoba Dinas Pendidikan Aceh – PowerPoint PPT thn 2009 tentang MPU' 'CONTOH POWER POINT TENTANG BAHAYA sosial stratifikasi sosial, deferensiasi sosial, mobilitas sosial, lembaga-lembaga sosial, konflik dan integrasi sosial, perubahan sosial. Kedua, memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa menerapkan konsep-konsep dasar sosiologi yang dituangkan dalam makalah serta mempresentasikan dengan menggunakan media power point. Perubahanpola sehat dan penyakit yang terjadi selama transisi epidemiologi berhubungan erat dengan transisi demografi dan transisi sosial-ekonomi Variasi yang khas pada pola, kecepatan, dan determinan penyakit, serta perubahan populasi, menghasilkan tiga model dasar transisi epidemiologi yaitu model klasik, model akselerasi, dan model kontemporer. DowloadLengkap Power Point Untuk para mahasiswa / mahasiswi Fakultas Hukum File Materi Kuliah Hukum Dibawah ini dapat di Download cara download : 1. klik file yang akan di download dibawah 2. tunggu (15 detik) 3. klik unduh sekarang (download now) 4. tunggu muncul tulisan Klik disini untuk mengunduh file seperti gambar dibawah Matakuliah Sosiologi Hukum membahas tentang konsep-konsep atau prinsip- Hubungan struktur sosial dengan hukum, keberadaan hukum dalam masyarakat serta hubungan perubahan sosial dengan hukum. presentasi power point. Dalam 6 kali pertemuan tutorial di kelas, mahasiswa diwajibkan ; 9oEp. Kelompok Sosial dan organisasi Sosial - PowerPoint PPT Presentation Description Kelompok Sosial dan organisasi Sosial Siti Zunariyah Mengapa manusia berkelompok ? Hidup Manusia selalu tergantung dengan manusia lainnya untuk memenuhi kebutuhan ... – PowerPoint PPT presentation Number of Views2125 Avg rating less Transcript and Presenter's Notes Title Kelompok Sosial dan organisasi Sosial 1Kelompok Sosial dan organisasi SosialSiti Zunariyah 2Mengapa manusia berkelompok ?Hidup Manusia selalu tergantung dengan manusia lainnya untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Manusia tidak dapat hidup mandiri 3Syarat2 kelompok sosialMerupakan bagian dari kesatuan sosial Ada hubungan timbal balik Ada faktor2 yang sama yang memperat hubungan mereka Berstruktur, berkaidah dan mempunyai pola perilaku Bersistem dan berproses 4Jenis kelompok sosialKelompok sosial yang teratur - berdasar jumlah anggota - berdasar derajat organisasinya - berdasar interaksinya Kelompok sosial yang tidak teratur - kerumunan - publik 5Kelompok Primer Charles H. CooleyAnggota saling mengenal dan secara fisik berdekatan Jumlah anggota kecil Hubungan anggota agak permanen Ada kesamaan tujuan diantara anggotanya Sukarela Inklusif melekat pada kepribadian dan tidak bisa digantikan 6Kelompok Sekunder Charles Horton CooleyJumlah anggota banyak Hubungannya renggang diantara anggota Sifatnya tidak permanen Hubungan cenderung pada hubungan formal 7Kelompok FormalOrganisasi kelompok yang mempunyai peraturan yang tegas dan sengaja dibuat oleh anggota2nya untuk ditaati. Terdapat struktur organisasi Ada pembagian wewenang Loyalitas pada peraturan bukan pada kelompok. 8Kelompok InformalTidak resmi Tidak punya struktur organisasi yang baku Tidak didukung oleh peraturan2 Dibentuk atas dasar pengalaman dan kepentingan yang sama diantara anggotanya. 9OrganisasiKesatuan entity yang dikoordinasikan secara sadar Managemen Punya batasan yang dapat diidentifikasi Bekerja atas dasar yang relatif terus menerus Bermaksud untuk mencapai tujuan yang sama Pola interaksi anggotanya harus selaras dan seimbang. 10DINAMIKA KELOMPOKDinamika Kelompok adalah perubahan2 struktur kelompok sosial. Struktur Kelompok Sosial adalah pengaturan diri dari kelompok dalam pencapaian tujuan. Yang dapat menyebabkan perubahan struktur kelompok sosial konflik, kompetisi antar anggota, tindakan2/gerak/perilaku kolektif. 5 Faktor utama dinamika kelompok Anggota dan pemimpin kelompok Interaksi antar manusia dalam melakukan tugas Interaksi dalam struktur kelompok Tujuan kelompok Tujuan pribadi dari anggota2 kelompok struktur kelompok berbeda2 berhubungan dengan pencapaian tujuan dari kelompok dan tujuan pribadi anggota2nya. Yang dapat membantu kestabilan struktur kelompok sosial Kerjasama dalam pencapaian tujuan Kontak dengan kelompok lain yang bermusuhan Persaingan dengan kelompok lain Pengertian Struktur Sosial Secara konseptual, struktur sosial didefinisikan sebagai keseluruhan jalinan antara unsur-unsur pokok dalam masyarakat. Unsur-unsur dimaksud diantaranya meliputi norma aturan, lembaga, kelompok serta lapisan-lapisan dalam masyarakat. Setiap masyarakat pasti memilki struktur sosial karena struktur sosial mampu berperan sebagai jaringan yang menghubungkan individu dengan kelompok-kelompok lainnya. Lalu, seberapa pentingkah struktur sosial? Sangat penting. Struktur sosial berfungsi dalam mengelompokkan individu dalam masyarakat berdasarkan kesamaan ciri dan karakteristik tertentu. Semakin beragam kelompok sosial yang ada pada masyarakat, maka hal tersebut menunjukkan kompleksitas masyarakat tersebut. Adapun ketika semakin banyak kelompok sosial terbentuk, maka pembagian kerja dalam masyarakat tersebut akan semakin rinci. Pembagian kerja dalam masyarakat yang sudah semakin rinci menandakan masyarakat tersebut berfungsi dengan baik fungsional dalam menjalankan fungsi-fungsi sosialnya sebagimana norma peraturan yang berlaku. Sumber gambar Ciri-ciri Struktur Sosial Berikut ini merupakan beberapa ciri dari struktur sosial, yaitu 1. Memiliki sifat yang selalu berkembang dan dapat berubah dinamis; Maksud dari hal ini yaitu, struktur sosial yang terdiri dari kelompok-kelompok sosial berupa kelas sosial tidak pernah stagnan ataupun ajeg. Akan selalu terjadi perpindahan individu dari kelas sosial satu ke kelas sosial lainnya yang dilatarbelakangi oleh faktor-faktor tertentu. 2. Cakupan luas, meliputi kebudayaan masyarakat; Struktur sosial sebagai unsur dalam masyarakat yang memuat relasi juga mencakup norma peraturan. Dalam norma juga diatur bagaimana individu bertindak dan bertingkah laku yang kemudian menjadi unsur pembentukan kebudayaan pada suatu masyarakat. 3. Membentuk kesatuan kelompok; Dalam struktur sosial masyarakat, individu-individu merupakan unit terkecil. Ketika individu-individu tersebut membentuk kelompok-kelompok sosial berdasarkan kesamaan ciri dan karakteristiknya maka tiap-tiap kelompok berkontribusi dalam sistem sosial masyarakat yang lebih luas. Hal tersebutlah yang kemudian mendorong terjadinya kesatuan kelompok dan integrasi sosial secara luas. 4. Memiliki dimensi vertikal dan horizontal. Kelompok sosial berada pada posisi vertikal, dalam artian posisinya tidak pernah setara dalam masyarakat dengan dilatarbelakangi oleh beberapa faktor. Selain itu, kelompok sosial juga ada yang berada pada posisi horizontal, dalam artian dianggap setara dalam suatu struktur masyarakat. Tidak ada kelompok yang dianggap lebih unggul dari kelompok lainnya melainkan hanya sebagai pembeda. Fungsi Struktur Sosial Perlu diketahui bahwa masyarakat modern hanya dapat berfungsi dengan baik jika terdapat pembagian tugas yang jelas. Secara spesifik, terdapat dua fungsi struktur sosial, yaitu Struktur sosial sebagai kontrol sosial; Dalam hal ini, karena tiap-tiap struktur sosial berisikan seperangkat aturan / norma yang berlaku maka struktur sosial sangat berjasa besar dalam menciptakan keteraturan sosial pada masyarakat serta meminimalisir terjadinya konflik sosial. Struktur sosial menunjukkan bahwa setiap anggota masyarakat memiliki fungsi dan kelas yang berbeda; Setiap anggota masyarakat memiliki fungsi dan peran yang berbeda-beda. Perbedaan fungsi dan peran tersebut tidak semerta-merta bahwa kelompok yang satu lebih tinggi atau lebih rendah dengan kelompok yang lain. Sebaliknya, pengelompokan tersebut menegaskan bahwa setiap manusia memiliki kelebihan dan sekaligus kekurangannya masing-masing, dan antara sesama manusia harus saling melengkapi dan bahu membahu satu sama lain agar segala kebutuhan hidup dapat terpenuhi dengan baik. Bentuk dan Contoh Struktur Sosial Masing-masing individu dalam merupakan bagian dari struktur masyarakat. Adapun berbicara mengenai struktur sosial, maka kita akan berbicara juga mengenai posisi atau kedudukan individu dalam masyarakat. Posisi atau kedudukan dimaksud ada yang vertikal dan ada yang horizontal. Berikut ini merupakan dua bentuk struktur sosial dalam masyarakat kita 1. Stratifikasi Sosial Stratifikasi sosial juga dikenal dengan istilah pelapisan sosial. Secara konsep, stratifikasi sosial merupakan pembedaan anggota masyarakat secara vertikal atau hirarkis. Sistem sosial masyarakat kita diibaratkan sebagai kue lapis, artinya bahwa masyarakat kita tidak setara melainkan berlapis-lapis. Berbagai kelompok sosial dengan ciri karakteristik tertentu memiliki kedudukannya masing-masing, ada yang berada pada lapisan atas, tengah maupun bawah. Kedudukan masing-masing kelompok dipengaruhi oleh tiga faktor yaitu ekonomi, status sosial dan kekuasaan politik. Dalam Sosiologi, pelapisan sosial terjadi utamanya karena ketimpangan dan akses terhadap sumber daya yang terbatas, misal pendidikan. Dalam hal ini, konsep stratifikasi juga erat kaitannya dengan konsep kelas sosial. Golongan yang mendapatkan penghargaan yang tinggi dimata masyarakat merupakan bagian dari kelompok masyarakat kelas atas. Golongan yang mendapatkan penghargaan yang sedang-sedang saja merupakan bagian dari kelompok masyarakat kelas menengah. Terakhir, golongan yang mendapatkan penghargaan yang rendah merupakan bagian dari kelompok masyarakat kelas bawah. Sebagai contoh, dalam konteks masyarakat modern perkotaan saat ini, pekerja kantoran dengan jabatan tinggi pada suatu perusahaan mendapat anggapan sukses dan terpandang, maka dari itu ia menduduki kelas sosial atas. Sedangkan individu dengan status pengangguran dan tidak berpenghasilan cenderung dipandang lebih rendah dan menduduki kelas sosial bawah. 2. Diferensiasi Sosial Diferensiasi sosial juga dikenal dengan istilah pembedaan sosial. Berbeda dengan stratifikasi sosial yang mengelompokkan masyarakat dalam struktur kelasa atau vertikal, diferensiasi sosial merupakan pengelompokkan masyarakat secara horizontal. Dalam konsep diferensiasi sosial, masyarakat yang terdiri dari beragam kelompok sosial dianggap setara, artinya tidak ada kelompok yang berada di tingkatan atas ataupun bawah dan tidak ada kelompok yang mendapatkan penghargaan lebih dimata masyarakat dan dianggap lebih unggul dibandingkan kelompok yang lainnya. Diferensiasi sosial menunjukkan adanya keanekaragaman dalam kehidupan sosial bermasyarakat. Keanekaragaman sendiri merupakan unsur penting dalam masyarakat karena terkait dengan dinamika dan proses integrasi dalam masyarakat. Diferensiasi sosial perbedaan sosial terbagi kedalam dua ciri,yaitu Ciri-ciri Sosial Ciri sosial yang dimaksudkan berkaitan dengan fungsi individu dalam kehidupan bermasyarakat. Dalam hal ini, masing-masing individu memiliki fungsi dan tugas yang berbeda-beda, khususnya yang berkaitan dengan profesi dan mata pencaharian sehari-hari. Masing-masing pekerjaan memiliki kedudukan yang setara, tidak ada pekerjaan yang dianggap lebih unggul dari yang lainnya. Sebagai contoh, kita bandingkan profesi presiden dan tukang pel. Manakah pekerjaan yang lebih penting diantara kedua pekerjaan tersebut? Tentu dua-duanya penting karena masing-masing memiliki fungsi dan tugasnya yang berguna bagi masyarakat luas. Dalam stratifikasi sosial, masing-masing pekerjaan berkontribusi menciptakan keseimbangan equilibrium dalam sistem sosial sosial masyarakat kita. Masing-masing pekerjaan memilki tugas dan fungsinya yang tidak dapat dibandingkan secara vertikal. Ciri-ciri Fisik Ciri fisik yang dimaksud berhubungan dengan kondisi fisik individu yang terlhat, contohnya ras yang menunjukkan warna kulit, warna mata, postur tubuh dan lain sebagainya. Dalam hal ini, keberagaman ciri fisik individu sifatnya adalah setara. Sebagi contoh, orang yang terlahir dengan kulit putih tidak bisa kita anggap lebih unggul dibandingkan dengan orang yang terlahir dengan kulit hitam. Masing-masing warna kulit memiliki hak dan kedudukannya dalam masyarakat dan memiliki nilai value yang sejajar dimata masyarakat. Artikel Struktur Sosial Kontributor Sabrina Burhanudin, Alumni Sosiologi FISIP UI Download Skip this Video Loading SlideShow in 5 Seconds.. DINAMIKA KELOMPOK PowerPoint Presentation DINAMIKA KELOMPOK. SITI S. FADHILAH PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING JURUSAN ILMU PENDIDIKAN FKIP UNS 2011. TUJUAN MEMPELAJARI MATERI INI. Menjelaskan sejarah dinamika kelompok . 2 . Menjelaskan tentang difinisi kelompok, dan karakteristik kelompok serta dinamika kelompok . Uploaded on Jul 29, 2014 Download PresentationDINAMIKA KELOMPOK - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Presentation Transcript DINAMIKA KELOMPOK SITI S. FADHILAH PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING JURUSAN ILMU PENDIDIKAN FKIP UNS 2011TUJUAN MEMPELAJARI MATERI INI Menjelaskan sejarah dinamika kelompok. 2. Menjelaskan tentang difinisi kelompok, dan karakteristik kelompok serta dinamika kelompok. 3. Menjelaskan status dinamika kelompok 4. Menjelaskan beberapa masalah utama dalam dinamika kelompok 5. Menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi dinamika kelompokkelompok 6. Menjelaskan interaksi sosial dan bentuk-bentuknya 7. Penerapan prinsip-prinsip dinamika dalam kelompok SEJARAH DINAMIKA KELOMPOK 1. Zaman Yunani Plato Daya-daya pada individu tercermin di dlm struktur masyarakat dg karakteristik yg berbeda satu sama lain. “ Daya pikir individu tercermin di dlm golongan pemerintahan, daya kemauan tercermin di dlm golongan ketentaraan, daya perasaan tercermin di dlm golongan pedagang”. 2. Zaman Liberalisme Pengaruh cara berpikir bebas, mengakibatkan individu bebas pula menentukan sgl sesuatu bg dirinya dan tiap individu tdk bisa menentukan individu lain dlm DINAMIKA KELOMPOK 3. Zaman Ilmu Jiwa Bangsa-bangsa Moritz dan Stanley Hall Pengaruh adat dan bahasa rakyat menimbulkan homogenitas pd masyarakat, shg setiap sikap dan perilaku anggota masy. tdk berbeda satu sama lain. 4. Zaman Gerakan Massa 5. Zaman Psikologi Sosial 6. Zaman Dinamika Kelompok “Perilaku individu sangat dipengaruhi oleh kelompok yg menjadi anggotanya”STATUS DINAMIKA KELOMPOK 1. CABANG SOSIOLOGI Slomans, Moreno dan Mitschel “masalah” kelompok dan struktur kelompok yg menjadi obyek dinamika keIlompok merupakan sebagian bahan yg menjadi obyek sosiolgi. 2. CABANG PSIKOLOGI Robert F. Balles Di dalam dinamika kelompok titik beratnya bukan masalah kelompok itu sendiri tetapi yg pokok proses kejiwaan yg terjadi/timbul pada individu dan pengaruhnya pada kelompok. 3. CABANG PSIKOLOGI SOSIAL Otto Klineberg Dinamika kelompok lebih ditekankan kpd peninjauan psikolog sosial, krn yag terpenting sejauh mana interaksi sosial individu dlm kelompok thdp masing-masing individu sebagai anggota suatu kelompok. 4. BIDANG EKSPERIMEN Cartwright dan Zender Dinamika kelompok sebenarnya bidang eksperimen, walaupun sifatnya cenderung mengarah pada persoalan psikologi. Perkembangan alam demokrasi akan lebih menjamin kepentingan hak individu., Makin besar perkembangan demokrasi makin pesat pula perkembangan DAN DINAMIKANYA Kelompok ialah kumpulan dua orang atau lebih yang berinteraksi satu sama lain sedemikian rupa sehingga perilaku seseorang dipengaruhi oleh perilaku anggota yang lain. Kelompok yg baik adalah apabila kelompok itu diwarnai oleh semangat yg tinggi, kerjasama yg lancar dan mantap, serta adanya saling mempercayai di antara ORANGMEMASUKI KELOPOK DG SUKARELA Dlm kelompok dpt dicapai tujuan atau kepentingan pribadi yg penting. Misalnya kedudukan dan penghargaan. 2. Kelompok menyajikan kegiatan-kegiatan yg menarik. Seperti diskusi, menjelajah alam, darmawisata, olahraga, game, dll 3. Dg memasuki kelompok, kebutuhan-kebutuhan tertentu dpt terpenuhi. Seperti memiliki dan dimiliki, kebutuhan untuk dikenal orang lain, kebutuhan akan rasa aman, KELOMPOK Berbagai kualitas positif yg ada dalam kelompok itu “bergerak” “bergulir” yg menandai dan mendorong kehidupan kelompok. Kekuatan yg mendorong kehidupan kelompok itu dikenal sebagai “Dinamika Kelompok”. Kelompok yg baik ditumbuhkan melalui dinamika kelompoknya sendiri, oleh anggota-anggotanya. Sebaliknya, kelompok yg baik dapat membentuk anggota-anggotanya menjadi anggota kelompok yg baik melalui dinamika kelompok.FAKTOR YG DPT MEMPENGARUHI KUALITAS KELOMPOK Tujuan dan kegiatan kelompok. Jumlah anggota. Kualitas pribadi masing-masing anggota kelompok. Kedudukan kelompok. Kemampuan kelompok dalam memenuhi kebutuhan anggota utk saling berhubungan sbg kawan, kebutuhan utk diterima, kebutuhan akan rasa aman, kebutuhan akan bantuan moral, kebutuhan akan aktualisasi diri DINAMIKA KELOMPOK DALAM BK Suasana kelompok, yaitu antar hubungan dari semua orang yg terlibat dlm kelompok, dpt mrpkn wahana di mana masing-masing anggota secara perorangan dpt memanfaatkan semua informasi, tanggapan dan berbagai reaksi dari anggota lainnya, untuk kepentingan dirinya yg bersangkut paut dg pengembangan diri pribadidari anggota kelompok yg bersangkutan. Kesempatan timbal balik inilah yg mrpkn dinamika kelompok dinamika dari kehidupan kelompok yg akan membawakan kemanfaatan bagi para anggotanyaKEMANFAATAN DINAMIKA KELOMPOK Melalui dinamika kelompok setiap anggota kelompok diharapkan mampu tegak sbg perorangan yg sedang mengembangkan pribadi kediriannya dlm hubungannya dg anggota lain. Pengembangan pribadi kedirian dan kepentingan anggota lain atau kelompok harus saling menghidupi. Istilah dasar yg sering dipakai untuk ini ialah Pengendalian diri Tenggang rasa atau “tepo sliro”. Layanan BK kelompok dalam hal ini menjadi wahana “pengembangan sikap”, “keterampilan dan keberanian sosial yg bertenggang rasa”MANFAAT DINAMIKA KELOMPOK Dinamika kelompok dpt dimanfaatkan untuk pemecahan masalah pribadi para anggota kelompok, yaitu apabila interaksi dlm kelompok itu difokuskan pada pemecahan masalah pribadi yg dimaksud. Dalam suasana yg demikian, melalui dinamika kelompok yg berkembang , masing-masing anggota kelompok akan menyumbangkan pikirannya dalam pemecahan masalah pribadi PEMBENTUKAN KELOMPOK YG DINAMIS Forming pembentukan. Fase ini mrpkn fase awal utk menentukan tujuan kelompok. Fase ini berakhir ketika anggota mulai berpikir bahwa mereka adalah bagian dari kelompok. Storming merebut hati. Fase ini dicirikan oleh adanya konflik intra kelompok. Norming pengaturan norma. Performing melaksanakan. Anjourning pengakhiran.MASALAH DLM DINAMIKA KELOMPOK Kepemimpinan Pengambilan keputusan dan pemecahan masalah Komunikasi KonflikKEPEMIMPINAN DLM KELOMPOK 1. Keterampilan dan Sikap Pemimpin Kelompok 2. Peranan Pemimpin Kelompok 3. Tuntutan terhadap Pemimpin KelompokDINAMIKA PERUBAHAN Dinamika perubahan pada dasarnya adalah suatu proses untuk mengadakan perubahan pada diri anggota kelompok. Proses perubahan terjadi melalui cara-cara dan suasana tertentu yg membawa subyek anggota kelompok dari keadaan yg semula kearah keadaan yg SIKAP DAN PERILAKU DLM KONSELING SUBYEK YG DIRUBAH – KLIEN CLIENT SIAPA YG MERUBAH – ANGGOTA KELOMPOK TEKNIK YG DIGUNAKAN DISKUSI, GAME, ROLE PLYING, SOSIODRAMA, PSIKODRAMA DLL. KAPAN DILAKUKAN PENGUBAHAN PERUBAHAN YG NAMPAK. SIKAP DAN PERILAKU YG TIDAK DIINGINGKAN BERUBAH MENJADI YG PRIBADI SOSIAL BELAJAR KARIR KEKELUARGAAN KEBERAGAMAAN TEORI STRUKTURAL FUNGSIONAL - PowerPoint PPT Presentation Description Sistem Sosial dan Budaya Indonesia JURUSAN ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG STRUKTURAL FUNGSIONAL ASUMSI masyarakat merupakan sebuah sistem yang ... – PowerPoint PPT presentation Number of Views3746 Avg rating less Transcript and Presenter's Notes Title TEORI STRUKTURAL FUNGSIONAL 1TEORI STRUKTURAL FUNGSIONALSistem Sosial dan Budaya IndonesiaJURUSAN ILMU KOMUNIKASI UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG 2STRUKTURAL FUNGSIONALASUMSI ? masyarakat merupakan sebuah sistem yang terdiri dari berbagai bagian atau subsistem yang saling berhubungan. ? Bagian-bagian tersebut berfungsi dalam segala kegiatan yang dapat meningkatkan kelangsungan hidup dari sistem. 3Istilah lain pendekatan Struktural fungsional Integration approach Order approach Equilibrium approach Structural approach 4TOKOHPLATO AUGUSTE COMTE HERBERT SPENCER EMILE DURKHEIM BRANISLAW MALINOWSKI REDCLIFFE BROWN TALCOT PARSON 5ANGGAPAN DASARMasyarakat adalah suatu sistem dari bagian-bagian yang saling berhubungan Hubungan dalam masyarakat bersifat ganda dan timbal balik saling mempengaruhi Secara fundamental, sistem sosial cenderung bergerak kearah equilibrium dan bersifat dinamis Disfungsi/ketegangan sosial/ penyimpangan pada akhirnya akan teratasi dengan sendirinya melalui penyesuaian dan proses institusionalisasi 6Perubahan-perubahan dalam sistem terjadi melalui 3 macam kemungkinan penyesuaian sistem sosial terhadap perubahan dari luar extra systemic change pertumbuhan melalui proses differensiasi struktural dan fungsional penemuan baru oleh anggota masyarakat Faktor terpenting dalam integrasi adalah KONSENSUS 7Beberapa bagian dari sistem sosial, antara lain 1. faktor individu 2. proses sosialisasi 3. sistem ekonomi 4. pembagian kerja dan nilai atau norma yang berlaku. 8Pemikir fungsionalis menegaskan bahwa ? perubahan diawali oleh tekanan-tekanan kemudian terjadi integrasi dan berakhir pada titik keseimbangan yang selalu berlangsung tidak sempurna. ? Artinya teori ini melihat adanya ketidakseimbangan yang abadi yang akan berlangsung seperti sebuah siklus untuk mewujudkan keseimbangan baru. Variabel yang menjadi perhatian teori ini adalah struktur sosial serta berbagai dinamikanya. Penyebab perubahan dapat berasal dari dalam maupun dari luar sistem sosial. 9KESEPAKATAN MASYARAKAT ? Menjadi general agreements yang memiliki kemampuan mengatasi perbedaan-perbedaan pendapat dan kepentingan dari para anggotanya Masyarakat sebagai suatu sistem yang secara fungsional terintegrasi kedalam suatu bentuk equilibrium 10Penilaian/kritikTerlalu menekankan anggapan dasarnya pada peranan unsur-unsur normatif dari tingkah laku sosial pengaturan secara normatif terhadap hasrat seseorang untuk menjamin stabilitas sosial David Lockwood 11KENYATAAN YANG DIABAIKAN DALAM PENDEKATAN STRUKTURAL FUNGSIONALsetiap struktur sosial mengandung konflik dan kontradiksi yang bersifat internal dan menjadi penyebab perubahan reaksi suatu sistem sosial terhadap perubahan yang datang dari luar extra systemic change tidak selalu bersifat adjustive/tampak suatu sistem sosial dalam waktu yang panjang dapat mengalami konflik sosial yang bersifat visious circle perubahan-perubahan sosial tidak selalu terjadi secara gradual melalui penyesuaian, tetapi juga dapat terjadi secara revolusioner

power point tentang struktur sosial